绩效考核经理

2022-11-17 16:49:08

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绩效考核经理

任职要求:

年 龄:30 岁-40 岁

学 历:人力资源、管理或相关专业本科以上学历

工作经历:

1、5 年以上绩效管理工作经验;

2、3 年以上大中型企业从业经验。

专业技能:

1、精通绩效管理体系建立方法,能高效开展绩效管理工作;

2、薪酬绩效全面实操工作经历;

3、熟练使用 360 评估、KPI、MBO、OKR、PBC 等绩效管理工具。

必须满足的条件:

1、有薪酬绩效体系落地执行经验;

2、有千人以上绩效考核实操经验。